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일시
: ’05.10.13(목), 14:20~15:10
발표자
: William C. Oberlin
[現]
Boeing Korea 사장
[前]
주한미국상공회의소 회장, 국민경제자문회의
위원
주제
: Leadership training by global companies
of HRD
strategy
pursued by Boeing
내용
:
직원들에게 훈련과 개발의 기회를 제공하는
것이 현재와 같이 빠르게 변화하는 비지니스
환경속에서 보잉과 같은 회사가 지속할
수 있는 이유이며, 교육, 훈련 그리고 능력개발의
기회를 제공하는 것이 능력있는 인재를
유인하고 현직원을 보유하는 가장 중요한 가치
중 하나입니다. 지난해 보잉사는 4,400명의
초급관리자, 중급관리자 그리고 임원들에게
리더십교육을 실시하였으며, 올해 리더십
개발은 변화하는 직장환경과 성공적인 리더를
위한 필수역량을 반영한 제2세대 핵심리더십
프로그램으로 시작할 것입니다.
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