주제 : 글로벌 인재육성 방안과 HR전문가의 역할
일시 : 2008년 05월 16일(금) 09:10 ~ 17:00
장소 : ㈜크레듀 대회의장 (17층) 및 Campus (3층)
대상 : 한국기업교육학회 회원, 기업/공공부문 HR담당자 및 임직원
신청(사전등록)마감 : 2008년 05월 14일(수)
* 사전등록자는 학술대회참가비 무료. 연회비를 미리 또는 현장에서 납부요망 (www.hrdkorea.com)
* 현지사정으로 중식제공이 불가함을 양지하시기 바람. 제한적 주차공간으로 대중교통 이용 권장
* 사전등록자에게 도서 증정( ‘영문과 학생도 모르는 영어 말하기 전략’ - 크레듀)
일정 프로그램내용
09:10~09:40 현장등록



09:40
~
10:00
환영사 1: 한국기업교육학회장 (정재삼, 이화여대 교수)
환영사 2: ㈜크레듀 대표이사
축사: 한국산업교육학회장 (송영수, 한양대 교수)
10:00
~
11:00
<기조강연> "글로벌 인재육성의 길 2008 Global Human Capital Study "
Creating the High Performance Enterprise: Unlocking the DNA of
the Adaptable Workforce (Wayne John PEAT, IBM GBS 부사장) 
11:15
~
12:00
<주제발표 1>
글로벌 리더십 전략과 HRD의 역할 (송영수, 한양대 교수)
12:00~13:30 자유시간
  Track A
Global Biz Comm.
& e - Learning
Track B
Performance
Improvement
Track C
Professional
Development



13:40
~
14:20
<사례발표 1>
성인학습자의 외국어 향상을
위한 이러닝 과정의 효과성 및
인식 변화 연구
(계영아, 크레듀 과장)
<사례발표 2>
HPT 성공사례: 프로젝트
매니저 성과향상 프로그램
(박응규 외, LGCNS 부장)
<사례발표 3>
역량기반 공무원 교육 및
인사평가
(이현영, 서울인재개발원)
14:30
~
15:10
<주제발표 2>
Educational issues in Global Business Communication
(전지현, 이화여대 교수)
<주제발표 3>
기업교육 리엔지니어링을 위한
학습전이 전략
(양은하 외, L&P Lab.)
<주제발표 4>
기업 내 인적자원개발 담당자의
전문성 인증을 위한 국가
수준의 자격 체제 연구
(이영민 외, 숙명여대 교수)
15:20
~
16:00
<주제발표 5>
산학연계형 대학 e-Learning
성과 연구
(김희배 외, 관동대 교수)
<사례발표 4>
현장소장 역량모델링 연구 및
과정개발
(배주리, 현대경제연구원)
<사례발표 5>
"관리자에서 리더로" :
임원 리더십 코칭 프로그램
(정혜선, NOW HRD 대표)
16:10
~
16:50
<사례발표 6>
역량기반의 인재양성 전략
(서인석, 삼성생명 부장)
<사례발표 7>
2008년 ISPI의 trends와
best practices
(최욱, 경인교대 교수)

<주제발표 6>
글로벌시대, 글로벌인적자원
개발 담당자의 역할과 역량
(조성인, 현대자동차)

참가신청 :사전등록양식을 다운로드 받아 이메일로 신청바랍니다. hrdkorea6@gmail.com
문의 : 한국기업교육학회 02-3277-4934, 017-289-8924 http://www.hrdkorea.com